Hành vi tổ chức (Organizational Behavior) là khoa học nghiên cứu và ứng dụng những kiến thức về cách mỗi cá nhân hay đội nhóm cư xử trong một tổ chức. Môn khoa học này tiến hành phân tích mối quan hệ giữa một hoặc nhiều người với cá nhân, đội nhóm, toàn bộ tổ chức cũng như hệ thống xã hội. Mục đích của “Hành vi tổ chức” là hình thành và phát triển các mối quan hệ tốt đẹp hơn bằng việc đạt được mục tiêu của con người, tổ chức và xã hội. Học phần bao gồm: Tổng quan về hành vi tổ chức; Cở sở của hành vi cá nhân; Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc; Động viên người lao động; Cơ sở của hành vi nhóm; Giao tiếp trong nhóm và tổ chức; Lãnh đạo và quyền lực; Văn hóa tổ chức.
- Enseignant: Nguyễn Đức Trọng KT